癌症放疗还能活多久(员工在职期间得了癌症)
本篇文章给大家谈谈癌症放疗还能活多久，以及员工在职期间得了癌症的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
文章详情介绍：
得了多重癌，还能活多久？治疗难度加倍，但生存期不会变短
人人都害怕癌症，得一种都嫌多。可是，有的人却非常不幸，偏偏有不止一种癌。为什么有的人会同时患有两种或以上的癌症？
如果体内有两种或以上癌症的话，一般就称为多重癌。有时候，多重癌还被称为多原发癌、多原发性恶性肿瘤、重复癌。
其实，癌症晚期，癌细胞也会出现远处转移，使得身体多个地方出现癌细胞，这些被称为转移癌。转移癌和多重癌是有区别的。尽管多重癌和转移癌都表现为体内出现新癌灶，然而，转移癌来源于原发癌，和原发癌有着相同的病理性质，而多重癌中的两个或以上的癌灶之间的性质是完全不同的。所以，对多重癌的治疗和预后，和转移癌并不相同。
有的人之所以得多重癌，可能和7种因素有关系。
1 得了某种癌症之后免疫力降低，因而容易出现其他癌症。
2 致癌物对不同器官发生作用，比如烟草中的致癌物便容易引起咽喉、肺、胃、肠道等癌症。
3 反复接受同位素或放射诊断和治疗。
4 化疗和手术可能导致后天性免疫缺损，降低了身体对癌症的抵抗力，使新的原发癌有机可乘。
5 家族遗传。癌症高发家族的多重癌患者较多。
6 长期接触致癌物，也容易发生多重癌。
7 寿命延长。人越长命，癌变的几率越高，得多重癌的机会也越大。
多重癌发生率的报道不一。国外的发生率是2~10%，而国内多为0.5~3%。多重癌一般以双重癌为常见，三重癌已经很少见，四重或以上的极为罕见。
治疗之前，医生得先确定患者得的是多重癌还是转移癌，因为两者的病理并不相同。然后根据多重癌中的各个原发性恶性肿瘤进行个体化综合治疗，从而达到延长生存的最佳疗效。
患了多重癌，生存期是不是更短，生存概率是不是更低？这其实是相对的。
如果治疗及时到位，多重癌患者是可以获得和单个原发癌一样的根治性效果。所以，和只有一种癌症的患者相比，多重癌患者的生存机会和生存期不会有什么差异，关键在于什么时候发现并积极干预和治疗。
至于和转移癌相比，多重癌的生存期和生存机会也可能更佳。因为当患者体内已经出现了转移癌，这说明患者的癌症已经到了晚期，其治疗效果往往会比较差。至于多重癌，只要治疗及时、到位，多重癌患者就有根治的机会。倘若多重癌患者已处于晚期，那么他的生存机会也和出现转移癌的患者差不多。
参考资料：
[1]商昌友,赵荫农.多重癌临床特点及预后危险因素分析[J].广西医学,2017,39(09):1299-1303.
上班期间不幸患病无法上班！请假还是离职呢？法律有规定工资要付
人在职场，难免有个生病，如果不幸病倒没法工作，很多人就不知道怎么办了？是请假还是离职呢？
小星想说，除了这两个选择，其实我们还有一个更好的办法，就是合理利用医疗期。
所谓医疗期是在职职工患病或因工负伤停止工作治疗休息，公司不得因此解除劳动合同的期限。
如果我们在上班期间因病或者因工负伤导致需要长时间治疗的，都可以向公司申请医疗期。
下面给大家说一下医疗保险的具体准则，供大家参考。
医疗险的时长医疗期是按照本人在公司的年限设置的，职工在企业工作第一年医疗期为3个月，以后工作每满1年，增加一个月；最长不超过24个月。
这里要注意三点：
医疗期是按照本人在此公司的年限所设，那么意味着一旦职工离职，就要重新计算。
工作第一年就有3个月的医疗期，并不用等到满1年。
24个月如果满了，可以适当申请延长医疗期，前提是对于某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工，在24个月内尚不能痊愈的，且需企业和劳动主管部门批准。
医疗期的工资怎么算？医疗期和病假是不同的，病假一般是根据病情准假，很容易被解雇；
医疗期是对我们在法律上的一种保护，保护我们在生病期间，公司不能以此解雇我们，而且这期间公司还要按时发放工资。
《劳动法》规定：员工在医疗期间的工资，不能低于最低工资标准的80%。
如果确实是病情较严重，完全可以享受医疗期保护，不过这期间也要跟公司办好相关手续，提交病假条、病历记录等相关文件。
讲到医疗期，让小星不禁想到之前的某公司百万年薪高管魏某被确诊“透明细胞肉瘤”，然后在他的法定医疗期结束后，公司立即与他终止了合同。
法定医疗期是指员工因为疾病，或非因工受伤治疗休息时，公司不能解除劳动合同的期限。医疗期满后，如果还在治疗或康复阶段无法工作，企业可以解约。
企业这么做，于法有据；但对于患病员工来说，这无疑是个巨大的打击。
就像他在文章感叹的一样：“眼看治病救命、医疗保险、生活来源、养老养小的一切来源都将彻底断绝，我怎么高兴得起来？房贷依然欠着不小的数目，如若离去，我怎么放心得下？”
所以，对于我们所有人也包括小星，都要做好应对未来风险的准备。
即罹患重病/遭遇意外，几个月甚至几年无法工作，收入中断，也不能影响家庭的生活。
而这个前提就要我们备好保障，比如：重大疾病保险、百万医疗险、意外险、寿险，以备不可预估之需！
重大疾病保险应对大病风险，一次性给付全部保险金，无论用于何处；
百万医疗险用于大病医疗费用报销，现在很多产品对大病都是100%报销，解决日常的医疗需求；
意外险应对意外风险，当发生意外导致身故/残疾时，可以根据具体情况给付对应的保险金。
寿险应对身故风险，当因疾病/意外导致了死亡，可以把这笔钱赔付给家人，代你继续守好这个家。
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如果确实是病情较严重，完全可以享受医疗期保护，不过这期间也要跟公司办好相关手续，提交病假条、病历记录等相关文件。
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意外险应对意外风险，当发生意外导致身故/残疾时，可以根据具体情况给付对应的保险金。
寿险应对身故风险，当因疾病/意外导致了死亡，可以把这笔钱赔付给家人，代你继续守好这个家。
